近几年,随着职业装行业在中国市场的拓展,越来越多的企业开始重视企业形象,在员工着装方面要求穿工装,这样不仅让员工在工作中的状态更加投入,也提升了自己的企业形象,那么企业在为员工订做工作服时应该注意哪些问题呢?下面就由乐好千秋服饰通过以下几大问题来为您分析下。
一、该如何选择工作服厂家?
现在是网络时代,相信现在大家在订做工作服的前期,选择厂家时都会百度搜索下,一百度发现好多服装定做厂家。就一家家点进去看,看网站内容及版式,能在网站中找到一款自己刚好喜欢的款式当然是首选那一家,不过这时也要注意;现在很多款式图都是从图册上下载下的,并非厂家自己设计,最好直接联系公司400电话,询问是否能提供符合本企业的服装样衣和款式设计,起订量要求以及价格问题,一般价格是根据企业的起订量和选择的面料档次决定的,初步沟通了解之后,下一步就是要考察一下这个厂家的实际生产情况。
二、该如何选择工作服款式及面料?
选择款式
选好厂家后,就开始涉及具体款式、面料、价格等问题了,相信咱们最少也是找了两个厂家进行对比。其实对于款式的话,如果企业有自己的款式那么直接拿给工作服厂家照款式图照做,如果没有的话可以让工作服厂家给推荐,或者让厂家的设计师按照自己的想法去设计,在有一些单位有很多人参与款式的选择,这样是最难选择的,因为一个人一种审美,选出来的款式也是五花八门,很难确定。在这个问题上,其实最简单的方法就是工装负责人选定再让领导过目,通过即可,不必去一一问下面人的选择,这样的话自己的工作也会很好做许多。